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Welfare, la flessibilità è la misura più contrattata in azienda
20-10-2026, 21:17
Secondo il rapporto Adapt e Intesa Sanpaolo gli accordi aziendali sono ancora poco strutturati: le scelte più diffuse riguardano l’equilibrio vita e lavoro (41,1% ), mentre l’assistenza ai familiari si ferma al 5,9%
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