Imprese: 'Managing for inclusion' fa tappa a Napoli per accompagnare pmi verso la parità di genere

(Adnkronos) - Ha fatto tappa oggi a Napoli, negli spazi di via Medina 10, 'Managing for Inclusion', il percorso promosso da Manageritalia per accompagnare le piccole e medie imprese verso modelli organizzativi più inclusivi e l’ottenimento della Certificazione della parità di genere. Un obiettivo che riguarda direttamente la competitività del sistema produttivo italiano. Ad oggi, infatti, poco più di 15mila imprese su oltre 214mila pmi italiane risultano certificate sui temi della parità di genere. Numeri che mostrano quanta strada resti ancora da percorrere per trasformare diversità, equità e inclusione in pratiche organizzative strutturate e misurabili. Il quadro del mercato del lavoro conferma la persistenza di forti squilibri. Secondo il Rendiconto di genere Inps 2024, nel 2023, tra i dipendenti del settore privato con contratto a tempo indeterminato, gli uomini rappresentavano il 59,9% contro il 40,1% delle donne. Nei contratti a tempo determinato la distanza si riduce: 51,7% uomini e 48,3% donne.

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