Welfare, il benefit più richiesto dagli italiani è il supporto alla previdenza

Altro che aumento in busta paga. Per un dipendente italiano su tre (31%), il supporto previdenziale offerto dal datore di lavoro, sotto forma di piani pensionistici aziendali e di assistenza nella fase di pensionamento, è il benefit aziendale più desiderato. Al secondo posto c’è una retribuzione premiale basata sui risultati e sulle competenze (27%) mentre al terzo c’è l’offerta di sconti, agevolazioni o convenzioni (25%).

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