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Per una leadership inclusiva: visione comune, ascolto profondo e relazioni autentiche
Oggi 06-08-25, 16:06
Ogni organizzazione attraversa fasi diverse: slanci iniziali, accelerazioni improvvise, momenti di smarrimento o rallentamento. In tutte queste transizioni, il ruolo del leader non si esaurisce nell’indicare la direzione. Anzi: è...
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