Pochi posti nelle università, scarse opportunità in azienda: l’Italia è incapace di trattenere i suoi ricercatori

Chi ha iniziato un percorso nella ricerca non ha alcuna garanzia di farlo per sempre. Sebbene negli atenei ci sia carenza di docenti di ruolo, la stabilizzazione dei precari non arriverà per mancanza di fondi e di efficaci politiche di reclutamento. Il definanziamento colpisce anche gli enti pubblici. E le aziende private, che rappresentano la fonte di investimento maggiore nel settore, non hanno posto per tutti. Così, per molti e molte, la soluzione resta andare via

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