Referendum, Jobs act e contratti a termine: cosa cambia per i precari sul lavoro. Sindacati a confronto

Dei quattro quesiti a tema lavoro, il terzo, su scheda grigia, riguarda la disciplina dei contratti a tempo determinato e chiede l’abrogazione delle norme che consentono al datore di lavoro di assumere lavoratori fino a 12 mesi senza «causale», senza cioè specificare il motivo per cui a un contratto a tempo indeterminato si preferisce uno a termine. Le ragioni del sì e del no e il parere dei sindacati

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