Referendum sul lavoro: uno “scontro di civiltà”: al voto visioni opposte di società ed economia

Il reintegro dopo un licenziamento illegittimo, l’indennizzo per tali licenziamenti, le causali sui contratti a termine e la corresponsabilità tra committenti e appaltatori in caso di incidenti sul lavoro sono questioni importanti, ma sia tra le ragioni del sì che tra quelle del no o dell’astensione ci sono valide motivazioni

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