Soft skill, il capitale invisibile che fa la differenza nel lavoro (e che continuiamo a sottovalutare)

di Gian Carlo Cocco * Quando si parla di lavoro, si enfatizza spesso la tecnologia, l’intelligenza artificiale o le competenze tecniche. Ma – come ho già evidenziato anche in questo blog – troppo spesso ci dimentichiamo di ciò che rende davvero efficace un’organizzazione: le cosiddette soft skill, ovvero le capacità comportamentali e relazionali. Questo capitale […] L'articolo Soft skill, il capitale invisibile che fa la differenza nel lavoro (e che continuiamo a sottovalutare) proviene da Il Fatto Quotidiano.

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