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I grandi requisiti degli executive, leadership, credibilità, costanza: “Investire nella coerenza e comunicare con autenticità”
Ieri 14-07-25, 17:39
In un’epoca in cui la trasparenza è moneta corrente e ogni decisione di un manager può diventare pubblica in tempo... L'articolo I grandi requisiti degli executive, leadership, credibilità, costanza: “Investire nella coerenza e comunicare con autenticità” proviene da Il Riformista.
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