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Economia e Finanza
Come l’IA cambia il recruiting: meno curriculum, più dati e selezioni predittive
20-03-2026, 08:15
Automazione, assistenti vocali e algoritmi di matching stanno ridisegnando il modo in cui le aziende cercano talenti. Dalla preselezione automatica alle piattaforme che anticipano i fabbisogni di competenze, l’IA trasforma le assunzioni
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