Insulti su WhatsApp o Facebook: ecco perché in un caso non si può essere licenziati e nell’altro sì

Un dipendente ha usato toni offensivi in una chat di gruppo e in un post pubblico. Per il Tribunale, la piattaforma fa la differenza. Nel primo caso prevale la tutela costituzionale: la chat è come una lettera privata. Diversa la questione se il commento è destinato a tutti

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