Lavoratore seguito con il Gps: quando l’azienda può “spiare” il dipendente e con quali tecnologie

ll caso: un dipendente che usava la 104 per visitare la madre malata è stato licenziato perché non andava a trovarla. Il datore se ne è accorto grazie al Gps dell’auto aziendale. Ma non aveva seguito la giusta procedura e il giudice ha annullato. Ecco cosa dice la legge

CONTINUA A LEGGERE