Bisogni (Unicost): «Così il Csm continuerà ad avere troppa discrezionalità sulle nomine»

Secondo il togato del Csm, che sosteneva la proposta B – non approvata dal plenum – che prevedeva dei punteggi per valutare i profili dei candidati, «il sorteggio dei consiglieri e la separazione delle carriere non c’entrano proprio niente con il modo in cui il CSM sceglie i dirigenti degli uffici».

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