Il part time senza orario fisso potrebbe essere anticostituzionale: una sentenza storica

di Michele Tamburrelli* Il lavoratore part-time deve avere un orario di lavoro predeterminato. Lo ricorda la recente sentenza della Cassazione n. 11333 del 2024, che solleva il problema della costituzionalità della norma prevista dal Jobs Act se non correttamente applicata. Al momento dell’assunzione, quindi, il lavoratore non deve conoscere solo i turni di lavoro, ma […] L'articolo Il part time senza orario fisso potrebbe essere anticostituzionale: una sentenza storica proviene da Il Fatto Quotidiano.

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