La norma inapplicata sul disability manager: c’è solo in quattro regioni. Così il lavoro non è per tutti

Dal 2015, con il Jobs Act, anche in Italia l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità è affidato in linea teorica al disability manager, che deve saperle valorizzare, garantendo loro un lavoro dignitoso e percorsi di carriera. La pubblica amministrazione ha l’obbligo di dotarsi di questa figura; non vale lo stesso per il settore privato, che […] L'articolo La norma inapplicata sul disability manager: c’è solo in quattro regioni. Così il lavoro non è per tutti proviene da Il Fatto Quotidiano.

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