La parità salariale non basta: congedi, carriera e formazione devono uscire dall’ombra

08-10-2025, 07:30

di Michele Tamburrelli* Nel 2023 il Parlamento e il Consiglio europeo hanno approvato la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, che mira a ridurre il divario salariale tra uomini e donne e a rendere effettivo il principio “a parità di lavoro, parità di salario”. Gli Stati membri dovranno recepirla entro il 2026, ma in Italia […] L'articolo La parità salariale non basta: congedi, carriera e formazione devono uscire dall’ombra proviene da Il Fatto Quotidiano.

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