Stipendi, dal 2026 fine del segreto salariale: le nuove regole previste dalla direttiva Ue

Il ministero del Lavoro ha avviato un tavolo con le parti interessate in vista del 7 giugno 2026 quando anche in Italia entrerà in vigore la nuova normativa europea sulla trasparenza salariale. Obiettivo primario della direttiva 970/2023 è il contrasto al fenomeno del “gender pay gap”, la differenza percentuale nella retribuzione media percepita tra uomini e donne a parità di mansione. Ecco cosa cambierà negli uffici.

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