Pubblica amministrazione, col ddl Merito si punta su uno sviluppo delle carriere reale e innovativo

Se la Pubblica Amministrazione italiana fatica ancora a brillare, una delle cause principali è senz’altro un sistema di carriera e di valutazione delle performance del personale inadeguato e ormai obsoleto. Il ddl Merito, recentemente approvato dal Consiglio dei Ministri, può rappresentare uno strumento utile per archiviare definitivamente quei modelli del passato che, più che migliorare […] L'articolo Pubblica amministrazione, col ddl Merito si punta su uno sviluppo delle carriere reale e innovativo proviene da Il Fatto Quotidiano.

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