Ti licenzio, dico che ti sei dimesso e sta a te dimostrare il contrario. Dai turni alle ferie, come difendersi dalla legge del governo

In esame alla Camera, il ddl lavoro del governo ha già incassato l’approvazione dell’articolo 19, quello che introduce una forma di dimissioni implicite per assenza ingiustificata. Di fronte a un’assenza prolungata di almeno 15 giorni, il datore può comunicarlo all’Ispettorato del lavoro e, se questo non interviene, considerare interrotto il rapporto per volontà del dipendente. […] L'articolo Ti licenzio, dico che ti sei dimesso e sta a te dimostrare il contrario. Dai turni alle ferie, come difendersi dalla legge del governo proviene da Il Fatto Quotidiano.

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