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Valorizzare il capitale umano per crescere, ecco il metodo BeDo
17-07-2024, 12:13
(Adnkronos) – Milano, 17 luglio 2024. BeDo. Essere, per fare. Questo, in sintesi, il metodo di cui Cristiano Pusca, Ceo e Co-Founder di Bpda, è l’ideatore: “Si tratta -spiega- di una metodologia composta da tre fasi che, come file rouge, hanno quello di credere nelle persone e di volerle valorizzarle. Nella convinzione, in me sempre […] L'articolo Valorizzare il capitale umano per crescere, ecco il metodo BeDo proviene da La Ragione.
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