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Sorpresa, i precari stanno scomparendo
28-04-2024, 07:57
Boom di contratti a tempo indeterminato in Italia: tanto che oggi 8 dipendenti su 10 hanno il posto fisso. È quello che emerge da un dettagliato studio realizzato dalla Cgia di Mestre, l'Associazione Artigiani e Piccole Imprese. L'instantanea scattata sul mercato del lavoro mostra che quello attuale è, senza ombra di dubbio, un momento particolarmente positivo - narrazione completamente contraddetta dalla sinistra - tanto che oggi, nel Belpaese, si è raggiunto il record storico di occupati. In più c'è stato anche un importante incremento del numero di chi dispone di un contratto di lavoro a tempo indeterminato e per l'aumento, verificatosi specialmente negli ultimi dodici mesi, del personale con livelli di qualifica particolarmente elevati. Insomma, i precari lungo lo Stivale stanno pian piano sparendo. RECORD STORICO AL SUD Infatti, nel 2023, la platea degli occupati ha raggiunto quota 23,6 milioni di lavoratori, 471mila in più rispetto al periodo pre-Covid. Di questi- ed è un segnale davvero confortante - ben 213mila hanno riguardato il Sud che è stata la ripartizione geografica che ha registrato l'incremento percentuale più alto del Paese (+3,5%). In particolare, le migliori regioni sono state Puglia (+6,3% con 77mila unità in più), Sicilia (+5,2% con 69mila unità in più), Campania (+3,6% con più 58mila unità) e Basilicata con un incremento del 3,5 per cento (+7mila unità). A livello provinciale, invece, è Lecce col +16,5% (+36.500 unità) ad aver conseguito l'incremento percentuale più significativo del Paese rispetto al periodo pre-pandemia. Seguono Benevento con il +12,4% (10 mila unità), Enna con il +11,2% (+4.800 unità), Frosinone con il +10,9% (+16.600 unità) e Ragusa con il +9,4% (10 mila unità). In più le previsioni della Cgia confermano pure che lo stock totale degli occupati è destinato a crescere ulteriormente, sfiorando i 24 milioni di addetti entro il 2025. Sempre lo scorso anno si è inoltre raggiunta un'incidenza dell'84% di coloro che hanno un contratto di lavoro a tempo in determinato (15,57 milioni su 18,54 milioni) sul totale dei lavoratori dipendenti. Se quindi confrontiamo il numero di lavoratori dipendenti del 2023 con il posto fisso sempre con lo stesso dato del periodo pre-pandemico, l'aumento è stato di 742mila unità (+5%). Infine, il numero dei lavoratori altamente specializzati/qualificati, sottolinea la Cgia, è salito nell'ultimo anno del 5,8% (+464mila), pari al 96,5% dei nuovi posti di lavoro creati nel 2023; mentre rispetto al 2019 la variazione resta positiva (+2,3%), ma più contenuta rispetto all'anno precedente (+192mila) con un'incidenza del 40,7% sui nuovi posti di lavoro creati nell'ultimo quadriennio. Nonostante questi più che ragguardevoli risultati raggiunti, restano «ancora delle criticità che il nostro Paese fatica a superare. SOTTO LA MEDIA UE «La principale» spiegano gli esperti dell'Ufficio Studi della Cgia, «rimane il basso tasso di occupazione: tra i 20 Paesi dell'Area Euro, infatti a tutt'oggi l'Italia si conferma il fanalino di coda con un 61,5%, contro una media che invece si attesta al 70,1 per cento». Inoltre» precisano da Mestre, «non va trascurato neppure il calo dei lavoratori autonomi; rispetto al 2019 sono scesi di 223mila unità (-4,2%), nonostante nel 2023 ci sia stato un leggero segnale di ripresa (+62mila unità, +1,3%)». Senza contare poi che, purtroppo, precisa la Cgia, «contiamo storicamente su livelli retributivi mediamente più bassi degli altri Paesi Ue». Un dato questo che deriva da un livello di produttività molto basso, di un tasso dei Neet (acronimo inglese che si riferisce a tutte quelle persone con una fascia di età compresa tra i 19 e i 25 anni che non studiano, non hanno un'occupazione e non si stanno formando, ndr) elevatissimo e di un tasso occupazionale relativo alle donne più contenutori rispetto agli altri Paesi Ue».
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