Glaciazione demografica e occupazione over 50: come contrastare il declino della produttività

Se il “potenziale di produttività individuale”, che considera il complessivo contributo delle competenze sul lavoro, si riduce al crescere dell’età, occorre allora intervenire sul trinomio qualità del capitale umano, integrazione nei gruppi di lavoro e innovazione

CONTINUA A LEGGERE