Il lavoro per la GenZ: flessibile, formativo, compatibile con la vita personale. "Non è una fuga, è un nuovo paradigma"

Non rifiutano il lavoro, ma lo vogliono diverso. Lo stipendio conta, ma si guarda alla qualità, le relazioni in azienda, le possibilità di carriera. Daniele Marini (Università di Padova): "È un cambiamento di paradigma, non una fuga dal lavoro"

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