La classe dei padri italiani non va in congedo

Dopo l’introduzione del mese pagato all’80 per cento, la percentuale delle madri che lo ha chiesto è passata dal 53,68 al 57,45 per cento. I padri sono passati invece dal 3,29 al 4,11 per cento. Il motivo non è solo economico: ci sono le pressioni dei colleghi e la paura di ripercussioni negative sulla carriera. Iscriviti alla newsletter di Lidia Baratta

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