Sei millennial su dieci pronti a lavorare all’estero per crescere

Sei millennial su dieci sono aperti a lavorare all'estero per benefici come la crescita professionale e l'esplorazione di nuove culture, secondo il report di Robert Walters. Le aziende cercano di fidelizzare i talenti offrendo opportunità di mobilità internazionale e smart working. Le città italiane perdono talenti che scelgono di lavorare all'estero.

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