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Economia e Finanza
Smart working, conto alla rovescia. Ma per oltre un lavoratore su tre la flessibilità offerta dal datore di lavoro è insufficiente
28-02-2024, 18:01
La proroga per i genitori di under 14 e per i fragili, prevista solo per il privato, si conclude il 31 marzo. Mazzella (M5S): “Ripresenterò emendamento al collegato lavoro per una nuova proroga, anche nel pubblico”
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