Il manager è stressato?. Dipendenti a rischio burnout

Una ricerca di Workday rivela che lo stress lavorativo prolungato porta al burnout dei dipendenti, legato all'atteggiamento ansioso dei manager. È essenziale adottare un approccio basato sui dati e sull'IA per migliorare la salute e il benessere dei dipendenti e aumentare l'engagement e la produttività. Le aziende devono ridurre il rischio di burnout, allineare i valori aziendali con la salute e il benessere, semplificare le politiche e i processi per trattenere i talenti e migliorare la produttività complessiva.

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