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Lo smart working non è più un diritto. Ed è una cosa positiva
30-03-2024, 13:55
Scade domani l'ultima deroga prevista durante la pandemia per i soggetti fragili e i genitori di figli under14, nel settore privato. Ora sarà necessario un accordo scritto tra azienda e dipendenti. Molte imprese stanno cercando di attrezzarsi per trovare il giusto equilibrio. Il modello Enel: nove giornate al mese
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